A entrevista

 

Finalmente, a tua entrevista! O facto de teres sido chamado para uma entresvista significa que já conseguiste o mais difícil, que o teu CV tenha sido aceite, significando que, muito provavelmente, te enquadras para a função. És uma das pessoas que eles consideram que tem competência para ocupar o cargo!

Agora está tudo nas tuas mãos, certo? Muito provavelmente, sim. 

Deves preparar a tua entrevista de emprego de uma forma muito profissional. Não te esqueças de que disso pode depender o teu futro profissional. Mas disso já tu sabes.

 

Como ir vestido para uma entrevista. Homens:

  • Deves ir vestido adequadamente. Isto quer dizer que, se vais a uma entrevista para um escritório, deves ir de fato, provavelmente com gravata. Em 90% dos casos, esta é a regra;
  • Só em casos muito excepcionais, como algumas empresas de design, para um trabalho em armazém, para um restaurante de 3ª, para uma discoteca, ou para uma oficina, etc., não deverás ir de fato. Veste-te para a ocasião;
  • Não uses ganga com blazer clássico, a não ser que estejas a ir a uma entrevista para uma empresa muito arrojada;
  • Usa gravata, sóbria e sem bonecos. 
  • Não uses camisa com botões no colarinho. Camisas com botões no colarinho não foram feitas para usar gravatas. Usa uma camisa clássica, de preferência lisa. Se tiver botões de punho, tanto melhor. 
  • Age com naturalidade. As pessoas que te vão entrevistar estão, provavelmente, tão habituadas ao traje formal como tu estás com a tua roupa do dia-a-dia. Se o teu trabalho envolver uso de traje formal, ainda mais à vontade deves estar.
  • O sapato deve estar de acordo com o resto da roupa. Por tradição, o sapato deve ser da cor do cinto. O sapato não deve ter sola de borracha. Usa um sapato clássico   

  

Como ir vestido para uma entrevista. Mulheres:  

  • Para as mulheres, é mais fácil. Usa um vestido ou um conjunto saia-casaco, adequado à situação e ao tipo de trabalho. 
  • Atenção aos decotes e às saias. Nunca se sabe quem é o/a responsável pela entrevista. Há pessoas que não lidam bem com mulheres que usem roupas mais ousadas. Há quem diga que um bom decote ajuda, mas isso não é necessáriamente verdade...
  • Para empresas que exigam traje formal, não te apresentes de ganga. Mostra respeito pela instituição. Além disso, a formalidade é também para as mulheres, não é só para os homens.

 

O que preparar para a entrevista:

  • Lê o teu CV, e imagina perguntas que colocarias a ti próprio/a. Melhor ainda é se puderes pedir a um/a amigo/a ou familiar para te ler o currículo, numa simulação de entrevista, e pede a essa pessoa que te faça perguntas. Todas as perguntas que possam ser colocadas na entrevista.
  • Leva contigo mais uma cópia do teu CV. Pode ser necessário. 
  • Leva uma esferográfica ou caneta, mas não a tenhas na tua mão durante a entrevista. Leva umas folhas de papel para tirar notas. De preferência leva tudo numa pasta, é mais profissional.
  • Procura saber tudo o que puderes sobre a empresa. Demonstra estar informado. É vulgar os entrevistadores perguntarem ao entrevistado o que sabe sobre a empresa. 
  • Procura antecipadamente saber onde é o local da entrevista, para não correr o risco de chegar atrasado/a. Os atrasos são a primeira causa de exclusão de um candidato seleccionado para entrevista. 

 

Durante a entrevista

  • Estar confiante, tentar não mostrar nervosismo é essencial.
  • Se a entrevista for em grupo, tem cuidado com o teor das conversas que tiveres. Não critiques a empresa nem o trabalho, sob pretexto algum. Há empresas que utilizam imensas formas de testar o candidato, e muitas colocam-o sob pressão. Não te esqueças que a empresa quer sempre conhecer a fundo a pessoa que vai trabalhar com eles durante anos. 
  • Não te coloques demasiado à vontade. Nem mesmo se o entrevistador te quiser colocar à vontade. Também isto pode ser uma forma de testar... Respeito é essencial.
  • Não fales logo em ordenado nem horários de trabalho nem regalias. Espera que seja o entrevistador a mencionar o assunto. Se ele nada disser durante toda a entrevista, e tiveres a certeza de que não há mais entrevistas para concluir o processo, aguarda pelo momento em que ele perguntar se tens questões a colocar. Só nesse momento deves perguntar. 
  • Há posições para as quais podes ter de passar por vários processos de entrevista. Nestes casos, há que ter paciência e não mostrar desagrado, nem tentar pressionar, pois há quase sempre mais candidatos...
  • Sorri, mostra à vontade e entusiasmo e olha para o/a interlocutor/a nos olhos.